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CONSULENTE APPLICATIVO

Conoscenze e competenze richieste:

  • Esperienza in installazione / formazione software da almeno 3 anni
  • Buone conoscenze informatiche ed esperienza in ambiente Microsoft e Office
  • Residenza in zone limitrofe alla sede dell'azienda
  • Buona dialettica
  • Predisposizione al contatto con le persone
  • Disponibilità a trasferte in tutta Italia anche di 2 o 3 giorni consecutivi

Saranno valutate positivamente le seguenti conoscenze:

  • Conoscenza del mondo del retail e/o ristorazione in generale
  • Capacità organizzative nella definizione del piano formativo del cliente finale
  • Conoscenza SQL SERVER
  • Conoscenza Crystal Report
  • Conoscenza Reti LAN
  • Conoscenza Reti WIFI

Il candidato verrà inserito nel reparto post vendita con le seguenti mansioni:

  • Installazione e configurazione dei software presso la sede del cliente o presso la sede dell’azienda
  • Formazione sui software presso la sede del cliente o presso la sede dell’azienda

Requisiti che costituiscono titolo preferenziale: conoscenza settore della ristorazione e/o retail

ADDETTO HELP DESK

Il candidato ideale possiede una Laurea in materie scientifiche o un Diploma di tecnico informatico corredato da esperienza, ha maturato preferibilmente esperienze nell'ambito di Customer Service e dispone delle seguenti competenze informatiche:

  • Conoscenze informatiche di base: ambiente Windows
  • Buone conoscenze informatiche ed esperienza in ambiente Microsoft e Office
  • Residenza in zone limitrofe alla sede dell'azienda
  • Buona dialettica

Altri requisiti non indispensabili che completano il profilo sono:

  • Team working
  • Propensione per il rapporto con la clientela
  • Problem solving
  • Conoscenza SQL SERVER
  • Conoscenza Crystal Report
  • Conoscenza Reti LAN
  • Conoscenza Reti WIFI
  • Conoscenza del mondo del retail e/o ristorazione in generale

Il candidato verrà inserito nel reparto post vendita con le seguenti mansioni:

  • Help - desk telefonico
  • Installazione e configurazione dei software presso la sede dell’azienda
  • Brevi sessioni di formazione sui software presso la sede dell’azienda

PROGRAMMATORE SENIOR

Per rafforzare il nostro team di sviluppo stiamo ricercando una figura che una volta inserita avrà le seguenti mansioni:

  • Sviluppo e modifica di applicativi gestionali
  • Analisi funzionale e progettazione di nuove funzionalità software
  • Analisi e risoluzione di malfunzionamenti del software

Si richiede buona conoscenza delle seguenti tecnologie:

  • Microsoft C#
  • Sviluppo e progettazione di webservices
  • Microsoft SQL Server
  • Microsoft Visual Basic 6.0 (opzionale)

I candidati dovranno inoltre avere i seguenti requisiti personali:

  • Residenza in zone limitrofe alla sede dell'azienda
  • Disponibilità immediata
  • Diploma di maturità/laurea
  • Esperienza come programmatore di almeno 2/3 anni
  • Buone capacità relazionali.
  • Buona predisposizione al lavoro in team
  • Serietà ed affidabilità
  • Disponibilità ad acquisire nuove metodologie di lavoro

Requisiti che costituiscono titolo preferenziale: conoscenza settore della ristorazione e/o retail

PROGRAMMATORE FRONT-END

Si richiede buona conoscenza delle seguenti tecnologie:

  • Sviluppo di applicazioni web oriented e cloud oriented
  • Conoscenza framework Angular o similari

  • I candidati dovranno inoltre avere i seguenti requisiti personali:

    • Residenza in zone limitrofe alla sede dell'azienda
    • Disponibilità immediata
    • Diploma di maturità/laurea
    • Esperienza come programmatore di almeno 2/3 anni
    • Buone capacità relazionali.
    • Predisposizione al lavoro in team
    • Serietà ed affidabilità
    • Disponibilità ad acquisire nuove metodologie di lavoro

    Requisiti che costituiscono titolo preferenziale: conoscenza settore della ristorazione e/o retail

Come candidarsi

I candidati ambosessi possono inviare il proprio Curriculum Vitae tramite mail all’indirizzo info@2bit.it autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR e del Decreto Legislativo 30 giugno 2003.

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